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先輩たちの声


私の入社のきっかけは長崎県内の塾で今、一番成長している智翔館で私も働き成長したいと思ったからです。
それと、私が入社したの時に大野ビルが開校して、寮に入れるというのも魅力の1つでした。(笑)

この仕事のやりがいは、生徒が目標に向かって懸命に努力し成長しているすぐ側で、支えたり、励ましたり、さらには、自分も共に成長することができます。また、どんなに忙しくても、仕事の難度があがっても、最後には、生徒が合格する喜びと感動を共に味わう時の達成感は、何ものにも変えられない最高の瞬間です。

智翔館には、常に高い目標がありこれからさらに発展していきます。
そのためには、同じ目標に向かってくれる同志が必要です。
では、どのような人材(後輩)を求めているかと言うと、とにかく、第一に「熱意」があるということです。
生徒に接するうえで何事にもこちらの熱い思いを伝えていかなければなりません。
次に、「プロ」を求めています。といっても、現段階でプロでなくても構いません。
自分がだれにも負けない土俵を持ち、または持ちたいと思っている人です。
智翔館という職場は、「勉強好き」で「やる気」ある人にとって、とてもやりがいのあるところです。
私も、入社2年目から教室を任され、多くの先輩方にご指導いただき、実績を積んでいくことで成長することができました。
智翔館は「成果責任制」というシステムを取り入れているので、すぐにがんばればがんばるだけ自分に結果として反映されます。自分の成長をじかに確認できて嬉しい制度です。
とにかく、「明るく」「元気」に「大きな声」で一緒にがんばりましょう。
「やる気」のあるキミと共に働ける日を楽しみにしています!

私は智翔館に入社して3年目ですが、毎日様々なことを学ばせていただいています。生徒・保護者様から感謝の言葉をいただいた時は「この仕事ができて本当に幸せだなぁ」と感動すること、しきりです。入社当時と今を比べると、自分自信の成長が生徒の成長につながっていることを実感しています。皆さん!「長崎から自立型人間に育成する」この智翔館の教育理念と共に、一緒にレベルアップして行きましょう!
私は入社して丸二年経ちます。二年目、自分がやりたいと思っていた県立中受検部門を任せていただきました。今振り返ると、手探りで進める中で困難も挫折もありました。ただ、それ以上の感動と感謝・自分の成長を感じています。部門を任せてもらった、と言うことよりも、私が成長するチャンスをもらえたことに、何より感謝しています。智翔館は若手でもチャンスをもらえます。間違いないです。私が良い例です。良い環境です。一緒に頑張りましょう!!
みなさんは今までに学習塾で勉強した経験がありますか。自分が苦手だった教科がわかってやる気が出たり、その教科を好きになったりした経験は誰もがあることだと思います。通塾して来る生徒の目標はそれぞれ異なりますが、その生徒一人一人に私たちは関わっているわけで社会的責任はとても重いのですが、それだけに「やりがい」もまた大きいのです。生徒が求めることに応えることができ、合格の喜びを共に味あうことができるのは最高の喜びです。もちろん合格までの道のりは長いのですが、苦労を共にすることで信頼関係も生まれ、共に成長していくことができると思います。私たち智翔館・東進衛星予備校の職員は常に生徒のことを“本気”で考え、生徒の立場に立って対応し、また保護者の方に信頼していただけるように日々努力しています。「対生徒」「対保護者」「対職員」とやはり「人」との関わりがとても重要となります。自分が智翔館・東進衛星予備校にとって、どういう存在でありたいのか、また生徒のために何ができるのかを考える人材を求めます。




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智翔館のネットワーク環境は、富士ゼロックス(株)のセキュリティーサービス 「beat」を導入し、安心・安全な環境で運用しております。
株式会社智翔館は(社)日本青少年育成協会の会員です。